安徽明巢高速公路開發有限公司招聘公告
安徽明巢高速公路開發有限公司屬滁州市國有企業，因經營發展需要，現面向社會公開招聘1名管理人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及招聘條件
（一）招聘崗位：
項目建設辦公室（項目辦）副主任
（二）招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從單位工作安排。
3.40周歲以下（1981年3月10日以后出生），具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.具有國家承認的全日制本科及以上學歷；
5.土木工程、公路工程、道路與橋梁等相關專業；
6.具有10年以上建設單位或施工單位高速公路、國省干線、鐵路工程管理工作經驗，且擔任過2個及以上合同段的總工程師或項目辦副主任及以上職務；
7.具有高級工程師職稱；
8.條件特別優秀者，可適當放寬條件。
二、有下列情形之一的人員，不得報考
1.現役軍人；
2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.失信被執行人；
5.法律規定不得參加報考或聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格審查
本次招聘采取網絡報名形式，并同步進行資格審查。
（一）報名時間
2022年3月10日至2022年3月23日（以報名郵件收到時間為準）。
（二）報名方式
請在報名時限內將報名資料電子檔及掃描件發送至郵箱：，咨詢電話：0550—3518195，（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—6:00）。
（三）報名手續
應聘人員須提交以下報名資料掃描件至指定郵箱：
1.有效居民身份證、學歷(學位)證書掃描件；
2.工作經歷證明及招聘崗位規定要求的其它材料和相關證書(證件)掃描件；
3.近期2寸免冠照片電子版；
4.《報名表》1份（詳見附件1）。
（四）報名要求
報名人數與招聘計劃數比例不得低于2:1，若低于該比例則取消該崗位招聘。
四、招聘程序
招聘工作分為面試、體檢、考察、公示和聘用五個環節。
(一)面試
資格審查合格后取得面試資格，符合要求的應聘人員， 以固定電話（即咨詢電話）方式通知面試時間和地點。接到通知的應聘人員，須攜帶報名材料原件至指定地點進行現場復審，如有弄虛作假，取消其面試資格。
面試采取結構化面試的方法進行，滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試最低分數線為70分，若參加面試人員均未達最低分數線，招聘單位有權取消該崗位招聘。 體檢和考察人選按應聘人員的面試成績由高分到低分順序以1：1的比例確定。如面試成績相同，則組織加試。
（二）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規程執行。
（三）考察
核實應聘者工作經歷，了解其思想政治和現實表現等情況。出現因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄等導致擬聘崗位有缺額時，公司視情況決定是否遞補。
（四）公示
從體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員，在滁州公共招聘網公示，公示期3天，公示無異議后，確定為聘用對象。
（五）聘用手續及待遇
1.公示結束后，按有關規定辦理聘用手續，與安徽明巢高速公路開發有限公司簽訂正式勞動合同。聘任人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。
2.招聘崗位實行年薪制，由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成，標準按安徽明巢高速公路開發有限公司現行規定執行。
3.聘用人員的試用期為6個月，試用期內暫享受基本年薪待遇。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續，其薪酬待遇計算期間包含試用期。崗位聘期為3年(含試用期)，任期屆滿后根據業績考核情況決定解聘或續聘。
五、注意事項
1.應聘人員須嚴格遵守本公告規定，保持通訊暢通，聯系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因個人原因無法取得聯系的，后果由應聘人員自負。
2.應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
3.按目前疫情防控有關要求,應聘人員須提供面試前48小時內核酸檢測陰性報告（紙質或電子報告單），同時須提前14天申領“安康碼”,考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可參加面試。
本公告由安徽明巢高速公路開發有限公司負責解釋。
2022年3月10日