為深入(ru)貫徹落實黨中央、國務院及省(sheng)(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)(sheng)政府穩(wen)就業(ye)(ye)保(bao)就業(ye)(ye)決策部署，進一步做好高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)等青(qing)(qing)年就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)工作，幫助高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)等青(qing)(qing)年群體積累實踐經驗、增強(qiang)就業(ye)(ye)能力(li)，近日，省(sheng)(sheng)(sheng)人力(li)資源(yuan)社(she)會(hui)保(bao)障廳會(hui)同省(sheng)(sheng)(sheng)有關部門(men)印發(fa)《2022年就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)崗位募(mu)集(ji)計(ji)劃(hua)實施(shi)方(fang)案(an)》(以下(xia)簡稱《實施(shi)方(fang)案(an)》)，全年計(ji)劃(hua)募(mu)集(ji)就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)崗位50000個，其中：各類(lei)企(qi)業(ye)(ye)募(mu)集(ji)的就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)崗位數(shu)不(bu)低(di)于(yu)30000個;聚焦高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)等青(qing)(qing)年見(jian)(jian)習(xi)需求，充分發(fa)揮(hui)政府有關部門(men)、社(she)會(hui)各方(fang)面(mian)力(li)量，引導各類(lei)用人單位積極開(kai)發(fa)就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)崗位、承擔就業(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)任務，促進更多(duo)高(gao)(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)等青(qing)(qing)年群體通過見(jian)(jian)習(xi)盡(jin)早實現就業(ye)(ye)。
《實施(shi)方案(an)》明(ming)確了見(jian)(jian)習(xi)崗位募集(ji)、組織人員(yuan)見(jian)(jian)習(xi)、落實相關(guan)補貼(tie)政(zheng)策等主要(yao)任(ren)務，要(yao)求各級人力資源社會(hui)保(bao)障部(bu)(bu)門(men)主動(dong)對(dui)接經信、科技、商務等部(bu)(bu)門(men)，依托(tuo)各級經濟開(kai)發(fa)區、產業(ye)(ye)(ye)(ye)園、科技園等，積極(ji)引(yin)導省內(nei)優(you)質中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)點(dian)面向理(li)工(gong)(gong)類本科高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度學(xue)生穩定開(kai)發(fa)、持(chi)續提供一定數量適合見(jian)(jian)習(xi)的崗位;主動(dong)對(dui)接民(min)政(zheng)、團委和(he)工(gong)(gong)商聯等部(bu)(bu)門(men)，發(fa)揮社會(hui)組織、青年(nian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家協會(hui)、行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)協會(hui)等方面作用，多渠道(dao)開(kai)發(fa)就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)崗位。明(ming)確就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)對(dui)象為離校2年(nian)內(nei)未就業(ye)(ye)(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生和(he)16-24歲失業(ye)(ye)(ye)(ye)青年(nian)。對(dui)吸納(na)見(jian)(jian)習(xi)的單位，按規(gui)定及時兌現就業(ye)(ye)(ye)(ye)見(jian)(jian)習(xi)補貼(tie)和(he)稅收支(zhi)持(chi)政(zheng)策。對(dui)吸納(na)見(jian)(jian)習(xi)人員(yuan)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的，按規(gui)定落實一次性獎勵政(zheng)策。對(dui)見(jian)(jian)習(xi)期未滿與見(jian)(jian)習(xi)人員(yuan)簽訂勞動(dong)合同(tong)的中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，給(gei)予見(jian)(jian)習(xi)單位的剩余期限見(jian)(jian)習(xi)補貼(tie)政(zheng)策延續到(dao)2022年(nian)底(di)。為保(bao)障見(jian)(jian)習(xi)計劃(hua)順利實施(shi)，《實施(shi)方案(an)》還(huan)就加強(qiang)組織領導、協調配合、宣(xuan)傳(chuan)推廣等方面提出明(ming)確要(yao)求。
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安徽省國有企(qi)業為高校畢業生開發見習崗(gang)位情況表(滁州(zhou)部分(fen)).xlsx
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