滁(chu)州(zhou)市城市投資控股集(ji)團有(you)限(xian)(xian)公(gong)司、滁(chu)州(zhou)市興滁(chu)礦業(ye)(ye)投資集(ji)團有(you)限(xian)(xian)公(gong)司等5家國有(you)企業(ye)(ye)根據業(ye)(ye)務發展需要，面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘相關(guan)工作人(ren)員，公(gong)告(gao)如下：
一、招聘崗位
本(ben)次共(gong)招聘98人，具體招聘崗位詳見《2023年滁州市部分(fen)國有企(qi)業公(gong)開招聘工作(zuo)人員計劃表》(以下簡稱招聘計劃表，詳情見附件(jian)1)。
二、招聘條件
(一)具(ju)有中華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍;
(二)堅持黨的(de)領導(dao)和正(zheng)確的(de)政(zheng)治方向，遵紀守法，品行(xing)端正(zheng)，具有良好的(de)職業(ye)道德(de);
(三)具有(you)正(zheng)常(chang)履行崗位(wei)職責的身體條件;
(四)符合報(bao)考崗位(wei)的(de)專業、學歷(學位(wei))、年齡及其(qi)他要求(qiu)。(其(qi)中35周歲以下即1987年2月(yue)24日(不含)以后出生，其(qi)他年齡計算方式以此參照。)
(五)有下(xia)列(lie)情形之(zhi)一(yi)的人員(yuan)，不得報考：
1.在讀(du)的全日(ri)制(zhi)普通高校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業生;
2.現役軍人;
3.經(jing)政府(fu)人力資源社(she)會保障部門認定具(ju)有考試違(wei)紀行(xing)為且在停考期內的人員;
4.曾(ceng)因犯(fan)罪受過刑事(shi)(shi)處(chu)罰的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、受到黨紀政紀處(chu)分期限未(wei)滿或者(zhe)正在接受紀律審查的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)、處(chu)于刑事(shi)(shi)處(chu)罰期間或者(zhe)正在接受司法調查尚未(wei)做出結論(lun)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan);
5.失信被執行人;
6.法(fa)律規(gui)定不得參加(jia)報考(kao)或聘用為(wei)國(guo)有企業工作人員的其(qi)他(ta)情形人員。
三、招聘程序
本次招(zhao)聘(pin)分(fen)為報名(ming)、資格審查、考試、體檢(jian)、考察、公示、錄用7個環節。
1.報名(ming)時間(jian)：2023年2月24日—2023年3月5日(以(yi)報名(ming)郵件收到時間(jian)為準)。
2.報名方式：應聘人員須提(ti)交以下報名資(zi)料掃(sao)描件至(zhi)指定郵箱(見招聘計劃表)：
(1)有效居民身份(fen)證掃描件(jian);
(2)學(xue)(xue)歷(li)(學(xue)(xue)位)證(zheng)書掃描件(jian);
(3)資格證書等掃描(miao)件(jian);
(4)經(jing)本人簽字確認的《2023年滁州市(shi)部分國有(you)企業(ye)公(gong)開招(zhao)聘應聘人員(yuan)登記表》(附件2)掃(sao)描(miao)件;
(5)本人《教育部(bu)學(xue)歷(li)證書電(dian)子(zi)注冊備案表》(下載網址：www.chsi.com.cn);
(6)工作經歷(li)證明材料。
(7)近(jin)期2寸免冠證件照電子(zi)版(ban)。
3.應聘人員提(ti)供的信(xin)息材料必須真實準確，如有(you)弄虛作假，取消其(qi)應聘資格。郵(you)箱地址和咨(zi)詢電話見崗位計劃表(附件1)(工作日上午(wu)8:00—11:45，下(xia)午(wu)2:30—5:30)。
4.報名要求
應聘人員按招(zhao)聘崗位進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)(ming)，每人限(xian)報(bao)一個崗位。本次招(zhao)聘采取電子(zi)郵(you)件報(bao)名(ming)(ming)方式，不(bu)接受現場報(bao)名(ming)(ming)，應聘者需將相關(guan)報(bao)名(ming)(ming)資料按要求發(fa)送至(zhi)指(zhi)定郵(you)箱。
（二）資格審查
資(zi)(zi)格審查合(he)格后取(qu)得考試資(zi)(zi)格，符合(he)要求的(de)應聘(pin)人員，以固定(ding)電話(即咨詢(xun)電話)方式通(tong)知(zhi)(zhi)。接到(dao)通(tong)知(zhi)(zhi)的(de)應聘(pin)人員，須(xu)按通(tong)知(zhi)(zhi)要求攜帶以下材料至指(zhi)定(ding)地點進行現(xian)場復審：
1.有效居民身份證原件及復(fu)印件1份;
2.學歷(學位)證書原(yuan)件(jian)、資格證書原(yuan)件(jian)及復印件(jian)各(ge)1份;
3.《2023年滁州市部分國有企業(ye)公開招聘應聘人員登記表》(需本人簽字)1份(fen);
4.《教育部學歷證書電子(zi)注(zhu)冊(ce)備案表》1份;
5.工作經(jing)歷證明材料(liao)1份(fen);
6.近期(qi)2寸免冠(guan)證件照2張;
7.個人無犯罪證(zheng)明和征信(xin)報告。
注：本次招(zhao)聘設(she)最低開(kai)考比(bi)例，通過資格審(shen)查人(ren)數(shu)與崗位(wei)招(zhao)聘計劃數(shu)的比(bi)例達不(bu)到3:1的，由(you)招(zhao)聘單(dan)位(wei)研究是(shi)否取消或相應(ying)核減該(gai)崗位(wei)招(zhao)聘計劃數(shu)。
（三）筆試
崗(gang)位(wei)代碼為2的(de)崗(gang)位(wei)，復審(shen)合格的(de)于2023年(nian)3月16日發(fa)放筆試通知單。
筆(bi)試滿分(fen)為120分(fen)，主要測試報名人(ren)員(yuan)履行崗位(wei)職責所要求的(de)基(ji)本(ben)素質和能力(li)，筆(bi)試最低分(fen)數(shu)線為60分(fen)。
按(an)照應(ying)聘人員的筆(bi)試成績由高分到低分順序及與崗(gang)位招聘數3：1的比例確定參加面試人員。
（四）面試
面試時間(jian)另行(xing)通知(zhi)(含崗位(wei)代碼為2的崗位(wei))。
每位(wei)應聘人員(yuan)面(mian)試(shi)(shi)滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，主要(yao)測試(shi)(shi)報名人員(yuan)履行崗位(wei)職責所要(yao)求的基(ji)本素質和能(neng)力，面(mian)試(shi)(shi)最低分(fen)(fen)數線為70分(fen)(fen)。
（五）成績合成
崗位代碼為2的崗位，考試最終成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占40%、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占60%合成(cheng)(cheng)確定;崗位代碼為2的崗位，面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)為考試最終成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合成(cheng)(cheng)時，筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)折算成(cheng)(cheng)百分制(zhi)，計(ji)算時保留到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)兩位，小(xiao)數(shu)點后(hou)第三(san)位四舍(she)五入。
招(zhao)聘單位根據(ju)招(zhao)聘計劃數和(he)應聘人員考試(shi)最終(zhong)成(cheng)績，從高分到(dao)低分，按1：1比(bi)例等額(e)確定體檢、考察對象(如最終(zhong)成(cheng)績相同(tong)，依次以面試(shi)成(cheng)績、筆試(shi)成(cheng)績得分高者優先;若考生(sheng)各科目成(cheng)績均相同(tong)，則采取加試(shi)的方(fang)(fang)法(fa)，加試(shi)方(fang)(fang)案另行公布(bu))。
（六）體檢
體(ti)檢參照《公(gong)務員(yuan)錄用體(ti)檢通用標(biao)準(試行)》和相(xiang)關規程執行。面試后3天(tian)內電話通知參加體(ti)檢人員(yuan)。
（七）考察
考察工(gong)作由(you)招聘(pin)單位組(zu)織實(shi)(shi)施，主要復查核實(shi)(shi)應聘(pin)者報名(ming)資格及(ji)其思(si)想(xiang)政治和現實(shi)(shi)表現等(deng)情況(kuang)。
（八）公示
對(dui)體檢、考(kao)察均合格的(de)擬(ni)聘用人員，在各招聘單位網站(zhan)公示5天。
（九）遞補
出現因應聘人(ren)員體檢、考(kao)察(cha)不符合要求，或(huo)應聘人(ren)選(xuan)公示(shi)(shi)結果影響聘用、公示(shi)(shi)后及試用期聘用人(ren)員放棄等(deng)導致擬聘崗位(wei)有缺額(e)時，按照(zhao)合成成績視情決定是否遞補(bu)。
（十）合同簽訂
公示結束后，招聘單位按有關規定辦理錄(lu)用(yong)手續。擬錄(lu)用(yong)人(ren)員未按期(qi)到崗的，視為自動放棄錄(lu)用(yong)資格。
四、注意事項
1.本次招聘不收取(qu)任何(he)費用，不委托(tuo)任何(he)機構舉(ju)辦任何(he)形式的培(pei)訓班。
2.應(ying)(ying)聘人員必(bi)須確(que)保報(bao)(bao)名時填(tian)(tian)寫的(de)信(xin)息(xi)(xi)(xi)真實準(zhun)確(que)。因(yin)未如實填(tian)(tian)寫報(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)(xi)、偽造報(bao)(bao)名信(xin)息(xi)(xi)(xi)、填(tian)(tian)寫信(xin)息(xi)(xi)(xi)有誤、信(xin)息(xi)(xi)(xi)與應(ying)(ying)聘人員所持(chi)證明(ming)材(cai)料不(bu)一致等(deng)原(yuan)因(yin)，影響招(zhao)聘的(de)，后果由(you)應(ying)(ying)聘人員自(zi)行(xing)承擔。資(zi)格(ge)審查工(gong)作貫穿招(zhao)聘工(gong)作全過程，一經(jing)發現有造假或違紀行(xing)為，取(qu)消考(kao)試、體檢、考(kao)察、聘用資(zi)格(ge)，已經(jing)聘用的(de)解除勞動關系。
3.招聘(pin)單(dan)位統一使用固定(ding)電話與應聘(pin)人(ren)員(yuan)聯系(xi)，應聘(pin)人(ren)員(yuan)須嚴格(ge)遵守(shou)本(ben)(ben)公告(gao)規定(ding)，保持通訊暢通，聯系(xi)方式如有變更須第一時間(jian)告(gao)知(zhi)招聘(pin)單(dan)位，因違(wei)反本(ben)(ben)公告(gao)規定(ding)或因個人(ren)原因造成報考失誤或無法(fa)取得(de)聯系(xi)的，后果由應聘(pin)人(ren)員(yuan)自負。
4.應聘(pin)人(ren)員提交的報(bao)名資料不予退還，招聘(pin)單(dan)位將嚴格保(bao)密(mi)。
本次公(gong)開招聘(pin)全(quan)程(cheng)接受社會監(jian)督，監(jian)督舉報電話：。
本公(gong)告由招(zhao)聘單位負責解(jie)釋。
附件1：《2023年滁州(zhou)市部分國有企(qi)業(ye)公開招聘工(gong)作人員計劃(hua)表》
附件2：《2023年滁州市部分國有企業公開招聘應聘人員登記表》
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2023年2月(yue)24日