新華社(she)北京10月(yue)15日電(dian) 近日，中共中央印發(fa)了修(xiu)訂后的《干部教育培訓工作條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fa)出通(tong)知，要求各地區各部門認真遵照執行。
通(tong)知(zhi)指出(chu)，干(gan)部(bu)教育培(pei)訓(xun)是建設(she)(she)高素質干(gan)部(bu)隊伍(wu)(wu)的(de)(de)先導性(xing)(xing)、基礎性(xing)(xing)、戰略性(xing)(xing)工(gong)程(cheng)，在推進(jin)中國特色社會主(zhu)義偉(wei)大(da)事業和黨(dang)的(de)(de)建設(she)(she)新(xin)的(de)(de)偉(wei)大(da)工(gong)程(cheng)中具有不可替代(dai)的(de)(de)重要地(di)位和作(zuo)(zuo)用。《條例》修訂，以(yi)習近平新(xin)時代(dai)中國特色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)為指導，全面貫徹習近平總(zong)書(shu)記關(guan)于(yu)黨(dang)的(de)(de)建設(she)(she)的(de)(de)重要思(si)想(xiang)，深入貫徹黨(dang)的(de)(de)二十大(da)精神，落(luo)實新(xin)時代(dai)黨(dang)的(de)(de)建設(she)(she)總(zong)要求(qiu)和新(xin)時代(dai)黨(dang)的(de)(de)組織路線(xian)，總(zong)結干(gan)部(bu)教育培(pei)訓(xun)實踐的(de)(de)新(xin)經驗新(xin)成果(guo)，進(jin)一步推進(jin)干(gan)部(bu)教育培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)科學(xue)化、制(zhi)度化、規范化，對于(yu)堅持不懈用習近平新(xin)時代(dai)中國特色社會主(zhu)義思(si)想(xiang)凝心鑄魂、強基固(gu)本，培(pei)養造就政治(zhi)過硬、適應新(xin)時代(dai)要求(qiu)、具備領導社會主(zhu)義現代(dai)化建設(she)(she)能力(li)的(de)(de)高素質干(gan)部(bu)隊伍(wu)(wu)，具有重要意義。
通知(zhi)要(yao)求(qiu)，各(ge)級黨(dang)委(黨(dang)組)要(yao)認真(zhen)學(xue)習宣(xuan)傳、嚴格(ge)貫徹執行《條例(li)》，把(ba)深入學(xue)習貫徹習近平新(xin)時(shi)(shi)代中國(guo)(guo)特(te)色(se)社會主義思(si)想(xiang)作為(wei)主題(ti)主線(xian)，高質量教育培訓干部，高水平服務黨(dang)和(he)國(guo)(guo)家事業發(fa)展(zhan)，為(wei)以中國(guo)(guo)式(shi)現代化全面推進(jin)中華民族偉大復興(xing)提供思(si)想(xiang)政治保證和(he)能力(li)支(zhi)撐。各(ge)地區各(ge)部門在(zai)執行《條例(li)》中的重要(yao)情況(kuang)和(he)建議，要(yao)及時(shi)(shi)報(bao)告黨(dang)中央(yang)。
《條例》全文如下。
干部教育培訓工作條例
(2015年9月(yue)10日中共中央政治(zhi)局(ju)常委(wei)會會議審議批準 2015年10月(yue)14日中共中央發(fa)布
2023年(nian)8月31日中(zhong)共中(zhong)央政治局(ju)會議修(xiu)訂 2023年(nian)9月19日中(zhong)共中(zhong)央發布)
第一章 總則
第一條 為了推進干(gan)部(bu)教育培訓工作科學(xue)化(hua)(hua)、制度化(hua)(hua)、規范化(hua)(hua)，培養造(zao)就政治(zhi)過硬、適應新(xin)時代要求、具備領導社會主義現(xian)代化(hua)(hua)建設能力的高素質干(gan)部(bu)隊伍，根據《中(zhong)國共產黨章程(cheng)》，制定本(ben)條例。
第二條 干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)是建設高(gao)(gao)素質(zhi)干部(bu)(bu)隊伍(wu)的先導性(xing)、基礎性(xing)、戰略(lve)性(xing)工程，在推(tui)進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)偉(wei)大(da)事業和(he)黨(dang)的建設新(xin)(xin)的偉(wei)大(da)工程中(zhong)(zhong)(zhong)具有(you)不(bu)可替(ti)代(dai)的重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)地(di)位和(he)作用(yong)。干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)工作必須高(gao)(gao)舉(ju)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)偉(wei)大(da)旗(qi)幟，堅持馬克思(si)(si)列寧主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)、毛(mao)澤東思(si)(si)想(xiang)、鄧小平(ping)(ping)理(li)論(lun)、“三個(ge)代(dai)表”重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)思(si)(si)想(xiang)、科學發展觀，全面貫徹(che)習(xi)(xi)近平(ping)(ping)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)思(si)(si)想(xiang)，深(shen)入(ru)貫徹(che)習(xi)(xi)近平(ping)(ping)總書記關于黨(dang)的建設的重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)(yao)思(si)(si)想(xiang)，認(ren)真落(luo)實新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)黨(dang)的建設總要(yao)(yao)(yao)求和(he)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)黨(dang)的組織路線，深(shen)刻領(ling)悟“兩(liang)個(ge)確立”的決定性(xing)意(yi)義(yi)(yi)，增強(qiang)“四個(ge)意(yi)識”、堅定“四個(ge)自(zi)信”、做到“兩(liang)個(ge)維護”，把深(shen)入(ru)學習(xi)(xi)貫徹(che)習(xi)(xi)近平(ping)(ping)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)(yi)思(si)(si)想(xiang)作為主(zhu)(zhu)題主(zhu)(zhu)線，以(yi)堅定理(li)想(xiang)信念宗旨為根本(ben)，以(yi)全面增強(qiang)執政本(ben)領(ling)為重(zhong)(zhong)點，高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)干部(bu)(bu)，高(gao)(gao)水平(ping)(ping)服務黨(dang)和(he)國(guo)家事業發展，為以(yi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)式(shi)現代(dai)化全面推(tui)進(jin)中(zhong)(zhong)(zhong)華民族偉(wei)大(da)復興(xing)提(ti)供思(si)(si)想(xiang)政治保證和(he)能(neng)力支撐(cheng)。
第三條 干部教育(yu)培(pei)訓(xun)工作應(ying)當(dang)遵循下列原則：
(一)政治統領，服務(wu)大局。旗幟鮮(xian)明講(jiang)政治，堅(jian)持和(he)加強(qiang)黨的全面領導，緊緊圍繞黨和(he)國家事業發展需要開展教育培訓，始終保持正確政治方向。
(二)育德(de)(de)為先，注重能力(li)(li)。堅持新時(shi)代好(hao)干(gan)部標(biao)準，突(tu)出黨的創(chuang)新理論武(wu)裝和黨性教(jiao)育，加強(qiang)能力(li)(li)培訓，全(quan)面(mian)提(ti)高(gao)干(gan)部德(de)(de)才素質和履職能力(li)(li)。
(三)分(fen)類分(fen)級，全(quan)(quan)面覆(fu)蓋(gai)。按照(zhao)干部(bu)(bu)管理權限組(zu)織實施教(jiao)育(yu)培訓(xun)，把教(jiao)育(yu)培訓(xun)的(de)(de)普(pu)遍性(xing)要求與不同類別、不同層(ceng)級、不同崗(gang)位干部(bu)(bu)的(de)(de)特殊需要結(jie)合起來，增強針對性(xing)，確保(bao)全(quan)(quan)員培訓(xun)。
(四)聯(lian)系(xi)實際，學(xue)以致(zhi)用。大力弘揚馬克思(si)主義學(xue)風，圍繞中心工作(zuo)，堅持問題導向(xiang)，引(yin)導干部加(jia)強主觀世界和客(ke)觀世界改造，做到學(xue)思(si)用貫通、知信(xin)行統(tong)一。
(五)與時(shi)俱進(jin)，守正創新(xin)。繼承和發揚干(gan)(gan)(gan)部教育培(pei)訓優良傳(chuan)統和作風，遵循干(gan)(gan)(gan)部成(cheng)長規律和干(gan)(gan)(gan)部教育培(pei)訓規律，推進(jin)干(gan)(gan)(gan)部教育培(pei)訓理(li)論創新(xin)、實(shi)踐創新(xin)、制度創新(xin)。
(六)依(yi)規依(yi)法(fa)，從(cong)(cong)嚴(yan)(yan)管(guan)理(li)。建立健全干部教育培(pei)訓(xun)法(fa)規制度，推(tui)進干部教育培(pei)訓(xun)規范管(guan)理(li)，從(cong)(cong)嚴(yan)(yan)治校、從(cong)(cong)嚴(yan)(yan)治教、從(cong)(cong)嚴(yan)(yan)治學(xue)，保持良好的教學(xue)秩(zhi)序(xu)和學(xue)習風氣(qi)。
第四條 本條例適用于黨(dang)的(de)機關(guan)(guan)、人大機關(guan)(guan)、行政機關(guan)(guan)、政協機關(guan)(guan)、監察機關(guan)(guan)、審判機關(guan)(guan)、檢察機關(guan)(guan)，以及列入公務(wu)員(yuan)(yuan)法實施范圍的(de)其他(ta)機關(guan)(guan)和參(can)照公務(wu)員(yuan)(yuan)法管理的(de)機關(guan)(guan)(單位)的(de)干部教(jiao)育培(pei)訓工(gong)作。
國有企業(ye)、事業(ye)單位結合各(ge)自(zi)特點執(zhi)行本條例。
第二章 管理體制
第五條(tiao) 全國干部教(jiao)育培訓工作(zuo)實(shi)行在黨中(zhong)央(yang)(yang)領導下，由中(zhong)央(yang)(yang)組織部主(zhu)管(guan)(guan)，中(zhong)央(yang)(yang)和(he)國家機(ji)關有(you)關工作(zuo)部門分工負責，中(zhong)央(yang)(yang)和(he)地方分級管(guan)(guan)理的體制。
第六(liu)條(tiao) 中央組織部(bu)履行全國干(gan)部(bu)教育培訓工作的整體規劃、制度建設(she)、宏觀指導、協調(diao)服務(wu)、監督管理等職能。
全國(guo)干(gan)部(bu)教(jiao)(jiao)育聯席會議成員單位按(an)照職責分(fen)工，負責相關的干(gan)部(bu)教(jiao)(jiao)育培訓工作。
中央和國家(jia)機關各部門負責(ze)指導本行業本系(xi)統的業務培訓。
第七條 地方各級黨(dang)委領導本(ben)地區(qu)干部教育(yu)培(pei)(pei)訓工作(zuo)(zuo)，貫徹(che)執行黨(dang)和國家(jia)干部教育(yu)培(pei)(pei)訓工作(zuo)(zuo)的方針政策，把干部教育(yu)培(pei)(pei)訓工作(zuo)(zuo)納入(ru)本(ben)地區(qu)黨(dang)的建設整體部署和經濟社會發展規劃，統籌(chou)研究推進。
地方(fang)各級黨委(wei)組(zu)織部(bu)(bu)(bu)主管(guan)本(ben)地區干(gan)部(bu)(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作。地方(fang)各級干(gan)部(bu)(bu)(bu)教育領(ling)導小組(zu)或者(zhe)聯(lian)席會議成員(yuan)單位按照(zhao)職責分工(gong)，負(fu)責相(xiang)關的(de)干(gan)部(bu)(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓(xun)工(gong)作。
第(di)八(ba)條 干(gan)部(bu)所在單(dan)位按(an)照干(gan)部(bu)管(guan)理(li)(li)權限，負責組織實施和管(guan)理(li)(li)本單(dan)位的干(gan)部(bu)教育培訓工作。
第(di)九條 垂直(zhi)管(guan)理部門(men)的干部教(jiao)育培訓工作由部門(men)負責。
雙(shuang)重管(guan)理單位的干部教育培訓工作由(you)主管(guan)單位負(fu)責、協管(guan)單位配合，根據(ju)工作需要，經協商也可以由(you)協管(guan)單位負(fu)責。
第十條 黨(dang)委(wei)和政府(fu)(fu)工作部門(men)抽調下級黨(dang)委(wei)和政府(fu)(fu)領導(dao)班子(zi)成員(yuan)參(can)(can)加培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，必(bi)須報同(tong)級干部教育培(pei)(pei)訓(xun)(xun)主管部門(men)審批;抽調下級黨(dang)委(wei)管理(li)的干部參(can)(can)加本系統本行(xing)業培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，應當以書面(mian)形(xing)式提前通知下級黨(dang)委(wei)組織部門(men)，避免多頭調訓(xun)(xun)和重復(fu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。
第三章 教育培訓對象
第十(shi)一條 干部有接受(shou)教育(yu)培訓的權利和義(yi)務。
第十二條 干(gan)部教育培訓的對象是全體干(gan)部，重點是縣(xian)處(chu)級以上黨政領導干(gan)部和(he)優秀年輕干(gan)部。
第(di)十三條 干部(bu)應當根據不同情況參加(jia)相應的教育培訓：
(一)黨(dang)的(de)理論(lun)教(jiao)育和黨(dang)性教(jiao)育的(de)專題培訓;
(二)貫徹(che)落(luo)實黨和國家重大決策部(bu)署的(de)集中輪訓;
(三)新錄(聘(pin))用(yong)的初任培訓(xun);
(四)晉升領導職務(wu)的任職培訓;
(五(wu))提升(sheng)履職(zhi)能(neng)力的(de)在職(zhi)培訓(xun);
(六)其他培訓(xun)。
第(di)十四條 省(sheng)部(bu)(bu)級、廳局級、縣處級黨政領導干(gan)部(bu)(bu)和四級調(diao)研員及(ji)相當(dang)層次職級以(yi)上(shang)公務(wu)員，經組織(zhi)選調(diao)，應(ying)當(dang)每5年參加黨校(行政學(xue)院(yuan))、干(gan)部(bu)(bu)學(xue)院(yuan)等干(gan)部(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓(xun)機構(gou)脫產(chan)培(pei)(pei)訓(xun)，以(yi)及(ji)干(gan)部(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)管部(bu)(bu)門認可的其他集(ji)中培(pei)(pei)訓(xun)，累計不少于(yu)3個月或(huo)者550學(xue)時。提拔(ba)擔任領導職務(wu)的，確(que)因特殊情況(kuang)在提任前(qian)未達到教育培(pei)(pei)訓(xun)要求的，應(ying)當(dang)在提任后(hou)1年內完(wan)成培(pei)(pei)訓(xun)。干(gan)部(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)管部(bu)(bu)門應(ying)當(dang)作(zuo)出規(gui)劃，統籌安排。
鄉科(ke)級黨政領導干部和(he)一級主任科(ke)員及相當(dang)層次職級以下(xia)公(gong)務員，應當(dang)每(mei)年參加干部教(jiao)育培訓主管部門認可(ke)的集中培訓，累計不少于12天或者90學時。
干部應當(dang)結合崗位職責參加網(wang)絡培訓，完成規定的學時。
第十五(wu)條 干部在參加組織(zhi)選派的(de)(de)脫產培訓期間(jian)，一般(ban)(ban)應當享受在崗同等待遇(yu)，一般(ban)(ban)不承擔所(suo)在單位(wei)的(de)(de)日常工作、出國(境(jing))考(kao)察等任(ren)務。因特殊情況確需請(qing)假(jia)的(de)(de)，必(bi)須嚴(yan)格履行手(shou)續，累(lei)計請(qing)假(jia)時(shi)間(jian)原則上不得(de)超過總學時(shi)的(de)(de)1/7，超過的(de)(de)應予退學。
第十六(liu)條 干部(bu)個人(ren)參加社會化培(pei)訓，費(fei)用(yong)一律由本(ben)人(ren)承擔，不(bu)得(de)由財政經費(fei)和(he)單位經費(fei)報銷(xiao)，不(bu)得(de)接受任何機(ji)構和(he)他人(ren)的資(zi)助(zhu)或者變相(xiang)資(zi)助(zhu)。
第四章 教育培訓內容
第(di)十七(qi)條 干(gan)部教育(yu)(yu)培(pei)訓(xun)以深入學(xue)習(xi)(xi)貫徹習(xi)(xi)近(jin)平新時代中(zhong)國特色社會主義思(si)想為主題主線，以黨的理論教育(yu)(yu)、黨性教育(yu)(yu)和履職能力(li)培(pei)訓(xun)為重(zhong)(zhong)點，注重(zhong)(zhong)知識培(pei)訓(xun)，全面提高干(gan)部素質和能力(li)。
第十八條(tiao) 黨的理論(lun)教育重點(dian)開展馬克(ke)思列寧主(zhu)義、毛澤東思想(xiang)(xiang)、鄧(deng)小平理論(lun)、“三個代(dai)表”重要思想(xiang)(xiang)、科學(xue)發展觀教育培(pei)訓，全面加(jia)強(qiang)(qiang)習近平新時代(dai)中國特色(se)社會主(zhu)義思想(xiang)(xiang)教育培(pei)訓，加(jia)強(qiang)(qiang)黨的路線(xian)方針政策教育培(pei)訓，引導(dao)干部自覺做共產主(zhu)義遠大理想(xiang)(xiang)和中國特色(se)社會主(zhu)義共同(tong)理想(xiang)(xiang)的堅定信(xin)仰者(zhe)和忠實實踐(jian)者(zhe)，提(ti)高運用(yong)馬克(ke)思主(zhu)義立場觀點(dian)方法分(fen)析解決實際問題(ti)的能力(li)，增強(qiang)(qiang)適應新時代(dai)要求、推進中國式現(xian)代(dai)化建設的本領。
突出(chu)黨(dang)的創新(xin)理論教(jiao)育，堅(jian)持用(yong)習近(jin)平(ping)新(xin)時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思(si)(si)想(xiang)(xiang)統一(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)、統一(yi)意志、統一(yi)行動，教(jiao)育引導干部(bu)全(quan)面系(xi)統掌握(wo)這一(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)的基本觀點(dian)、科學體系(xi)，把握(wo)好這一(yi)思(si)(si)想(xiang)(xiang)的世界觀、方法(fa)論，堅(jian)持好、運用(yong)好貫穿其(qi)中(zhong)的立場觀點(dian)方法(fa)，深(shen)刻領(ling)悟“兩個(ge)確立”的決定(ding)性意義，增強“四個(ge)意識(shi)”、堅(jian)定(ding)“四個(ge)自(zi)(zi)信”、做到(dao)“兩個(ge)維護”，不(bu)斷提高(gao)政(zheng)治(zhi)(zhi)判斷力、政(zheng)治(zhi)(zhi)領(ling)悟力、政(zheng)治(zhi)(zhi)執(zhi)行力，自(zi)(zi)覺在(zai)思(si)(si)想(xiang)(xiang)上(shang)、政(zheng)治(zhi)(zhi)上(shang)、行動上(shang)同以習近(jin)平(ping)同志為核心的黨(dang)中(zhong)央保持高(gao)度(du)一(yi)致。
對黨(dang)外(wai)干部，也應當根據(ju)其特(te)點(dian)，開展相應的政(zheng)治理論(lun)教育。
第十九條 黨(dang)(dang)性(xing)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)重(zhong)點開(kai)展(zhan)理想信念、黨(dang)(dang)的(de)宗旨、革(ge)命傳統、黨(dang)(dang)風廉政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)。突出(chu)黨(dang)(dang)章和黨(dang)(dang)規(gui)黨(dang)(dang)紀學(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，強化政(zheng)治(zhi)忠誠教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，加(jia)強政(zheng)治(zhi)紀律和政(zheng)治(zhi)規(gui)矩教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，加(jia)強斗爭精(jing)神(shen)和斗爭本領養(yang)成，深入開(kai)展(zhan)黨(dang)(dang)史(shi)、新中(zhong)國史(shi)、改(gai)革(ge)開(kai)放史(shi)、社會主義(yi)發(fa)展(zhan)史(shi)、中(zhong)華(hua)民(min)族發(fa)展(zhan)史(shi)學(xue)習教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，堅(jian)持用以偉(wei)大(da)建黨(dang)(dang)精(jing)神(shen)為源頭的(de)中(zhong)國共產黨(dang)(dang)人(ren)精(jing)神(shen)譜系教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)干部，加(jia)強鑄牢中(zhong)華(hua)民(min)族共同體意識教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，開(kai)展(zhan)社會主義(yi)核心價值觀(guan)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、中(zhong)華(hua)優秀傳統文化教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、中(zhong)華(hua)民(min)族傳統美德教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，開(kai)展(zhan)政(zheng)德教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、警(jing)示教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，引導黨(dang)(dang)員干部提高思(si)想覺(jue)悟、精(jing)神(shen)境界、道德修養(yang)，樹(shu)立正(zheng)確的(de)權力觀(guan)、政(zheng)績觀(guan)、事業(ye)觀(guan)，做(zuo)到對(dui)黨(dang)(dang)忠誠、個人(ren)干凈、敢于擔當，永葆共產黨(dang)(dang)人(ren)政(zheng)治(zhi)本色。
第(di)二(er)十條 履職能力培訓重(zhong)(zhong)點開展(zhan)黨中央關于經濟建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)、政(zheng)治(zhi)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)、文(wen)化(hua)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)、社會建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)、生態文(wen)明建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)和(he)黨的(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)設(she)等方面重(zhong)(zhong)大決策部(bu)署的(de)培訓，分領域(yu)分專(zhuan)題(ti)學(xue)深學(xue)透習(xi)近(jin)平總(zong)書記重(zhong)(zhong)要(yao)思想、重(zhong)(zhong)要(yao)論述，提(ti)升推(tui)動高質量(liang)發展(zhan)本(ben)領、服務群眾本(ben)領、防范(fan)化(hua)解風險本(ben)領。加(jia)強憲法(fa)、法(fa)律和(he)政(zheng)策法(fa)規教(jiao)育(yu)培訓，提(ti)高干(gan)(gan)部(bu)科學(xue)執(zhi)政(zheng)、民主執(zhi)政(zheng)、依法(fa)執(zhi)政(zheng)水平。開展(zhan)總(zong)體國家(jia)(jia)安全觀教(jiao)育(yu)，增強干(gan)(gan)部(bu)國家(jia)(jia)安全意識，提(ti)高統籌發展(zhan)和(he)安全能力。
第二十一條(tiao) 知識(shi)培訓應當根據干部崗(gang)位特點和(he)工作要求，有針(zhen)對性地開展履(lv)行崗(gang)位職責所(suo)必備知識(shi)的(de)培訓，加強各種新知識(shi)新技(ji)能的(de)教(jiao)育培訓，幫助干部優化知識(shi)結構、完善知識(shi)體系、提高綜(zong)合素(su)養(yang)。
第五章 教育培訓方式方法
第二十二條 干部教育培(pei)(pei)(pei)訓以脫產培(pei)(pei)(pei)訓、黨委(黨組(zu))理論學習(xi)中心組(zu)學習(xi)、網絡培(pei)(pei)(pei)訓、在(zai)職自學等方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)。
第二十三條 脫產培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)以組(zu)(zu)織調(diao)(diao)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)為主(zhu)。干(gan)部(bu)(bu)教育培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)主(zhu)管部(bu)(bu)門負(fu)責制定調(diao)(diao)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)計劃、選調(diao)(diao)干(gan)部(bu)(bu)參加培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)，對(dui)重要(yao)崗位的干(gan)部(bu)(bu)可以實行點名調(diao)(diao)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)。干(gan)部(bu)(bu)所在單位按照計劃完成(cheng)調(diao)(diao)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)任務。干(gan)部(bu)(bu)必須服從組(zu)(zu)織調(diao)(diao)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)。
第二十四條 黨(dang)委(黨(dang)組)理論學習中(zhong)心組學習以(yi)政(zheng)治學習為根本，以(yi)深入(ru)學習貫徹(che)習近平(ping)新時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思(si)想為主(zhu)題主(zhu)線，在(zai)個人(ren)自學和(he)專(zhuan)題調研基礎上(shang)保證每個季度(du)不少于1次集(ji)體學習研討。
第二十五條 充分(fen)運用(yong)現(xian)代信息技(ji)術，完善網絡(luo)培訓制度，建立兼容、開(kai)放、共享、規范的干部網絡(luo)培訓體系。提高干部教育培訓教學和(he)管(guan)理(li)數(shu)字化(hua)水平，用(yong)好大數(shu)據、人工智能等技(ji)術手段。
第(di)二十六條 建(jian)立健全干部(bu)在(zai)職(zhi)自學制度。干部(bu)所在(zai)單位應當支持鼓勵干部(bu)在(zai)職(zhi)自學，并提供(gong)必要條件。
第二十七條(tiao) 干部(bu)教(jiao)育培訓應當根據(ju)內容要求和干部(bu)特點，綜合運用講授式(shi)(shi)、研討式(shi)(shi)、案例式(shi)(shi)、模擬式(shi)(shi)、體驗式(shi)(shi)、訪(fang)談式(shi)(shi)、行動學習等(deng)方法，實現教(jiao)學相長、學學相長。
干(gan)部(bu)教育培訓主(zhu)管部(bu)門應當引導和(he)支持干(gan)部(bu)教育培訓機構積極開展方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法創(chuang)新。
第六章 教育培訓機構
第二十八條(tiao) 干部教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構主要包括：黨(dang)校(xiao)(行政學院)、干部學院、社會主義學院、部門(men)行業培(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構、國有企業培(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構、干部教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)高校(xiao)基(ji)地。
各級黨(dang)委(黨(dang)組(zu))和干部(bu)教(jiao)育培訓主管部(bu)門(men)應當加強對(dui)干部(bu)教(jiao)育培訓機構(gou)(gou)的工(gong)作指導，構(gou)(gou)建分(fen)工(gong)明確(que)、優(you)勢互補(bu)、布局合理、規范有序的培訓機構(gou)(gou)體系。
第二十九(jiu)條(tiao) 黨(dang)校(行政學院)是(shi)干(gan)部教(jiao)育(yu)(yu)培訓的主(zhu)渠道，應(ying)當堅(jian)守黨(dang)校初心、堅(jian)持黨(dang)校姓黨(dang)，突出黨(dang)的理論教(jiao)育(yu)(yu)、黨(dang)性(xing)教(jiao)育(yu)(yu)，加強(qiang)履職能力(li)培訓，發揮為黨(dang)育(yu)(yu)才、為黨(dang)獻策的獨特價值。
中(zhong)央(yang)黨(dang)校(國家行政學(xue)院(yuan)(yuan))和中(zhong)國浦(pu)東(dong)干部學(xue)院(yuan)(yuan)、中(zhong)國井岡山干部學(xue)院(yuan)(yuan)、中(zhong)國延安干部學(xue)院(yuan)(yuan)作(zuo)為國家級干部教(jiao)育培訓機構(gou)，應當發揮示范引領作(zuo)用。
省(自治(zhi)區、直轄市)黨(dang)(dang)性(xing)教育干部(bu)學(xue)(xue)院是教育黨(dang)(dang)員干部(bu)堅定理想信(xin)念、加強黨(dang)(dang)性(xing)修養、傳承紅色(se)基(ji)因、賡(geng)續紅色(se)血脈的重要(yao)陣地，應當(dang)用好紅色(se)資源(yuan)，突出辦學(xue)(xue)特色(se)，發揮在(zai)黨(dang)(dang)性(xing)教育中的獨特優勢。
社會主義學院是黨領導的統一戰線(xian)(xian)性質的政治(zhi)學院，應當堅持功(gong)能定(ding)位，承擔好民(min)主黨派(pai)和無黨派(pai)人(ren)士(shi)(shi)、統一戰線(xian)(xian)其他領域代表人(ren)士(shi)(shi)、統戰干部(bu)及統一戰線(xian)(xian)理(li)論研究人(ren)才(cai)等(deng)培訓任務。
部門(men)行業(ye)培訓機構、國有企(qi)業(ye)培訓機構應當按照各(ge)自職責提升辦學水平，重點(dian)做好本部門(men)本行業(ye)本單位的干部教育培訓工(gong)作(zuo)。
干部教育培(pei)訓高校基(ji)地(di)應當發(fa)揮學科專業(ye)優(you)勢，重點(dian)開展履職能力培(pei)訓。
各類干部教育培訓機構應當(dang)加強(qiang)交流合(he)作，通過聯合(he)辦學等方(fang)式，促進資源(yuan)優化配置。
第三(san)十條 根據(ju)工(gong)作(zuo)需要(yao)，干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓(xun)(xun)主辦單(dan)位(wei)可以委托干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓(xun)(xun)主管(guan)部(bu)門認可的其他高等學校、科研院(yuan)所承(cheng)擔干(gan)部(bu)教育(yu)培(pei)訓(xun)(xun)任務。
第三十一條 干部教(jiao)(jiao)育培(pei)(pei)訓機(ji)構(gou)應當以教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)為(wei)中心，深(shen)化教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)改革，優(you)化學(xue)(xue)(xue)(xue)科結構(gou)，完善培(pei)(pei)訓內容，科學(xue)(xue)(xue)(xue)設置培(pei)(pei)訓班次和(he)學(xue)(xue)(xue)(xue)制，改進課程設計，創新教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)方法，規范(fan)現場(chang)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)點管理(li)，提高教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)水平(ping)。
第三十二(er)條 各級(ji)黨委應當加強對黨校(行政學院(yuan))工(gong)作的(de)領導，履行辦(ban)好、管好、建好黨校(行政學院(yuan))的(de)主(zhu)體責任，選優配強領導班子(zi)，按照實用(yong)、安全、有效(xiao)的(de)原則加強和改善(shan)基礎設施(shi)和辦(ban)學條件。
因地制宜推進(jin)縣級黨校(行政學校)分類建設，深化辦學體(ti)制改(gai)革和(he)辦學模式創新，不斷提升辦學能力(li)和(he)水平。
第三(san)(san)十三(san)(san)條(tiao) 加(jia)強干部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構(gou)(gou)規范管(guan)理和質量提升，調整、整頓辦(ban)學能(neng)力(li)弱(ruo)的干部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構(gou)(gou)。新(xin)設(she)干部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓機(ji)(ji)構(gou)(gou)應(ying)當嚴格按照有關規定程序和機(ji)(ji)構(gou)(gou)編制(zhi)管(guan)理權限(xian)審批。
第(di)三十四條 干(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)訓主管(guan)(guan)部(bu)門和干(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)訓機構應當注(zhu)重干(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)訓管(guan)(guan)理(li)者(zhe)隊伍建設，加(jia)強培(pei)養，嚴格(ge)管(guan)(guan)理(li)，促進交流，優化(hua)結構，提(ti)高素質。
加強(qiang)干部(bu)教育培訓理論研(yan)究。
第三十五條 干部教(jiao)育培(pei)訓(xun)機構必須貫(guan)徹執行(xing)黨和國家干部教(jiao)育培(pei)訓(xun)方(fang)針政策和有關黨內法(fa)規、法(fa)律法(fa)規，嚴格(ge)落實意識形態工作責(ze)任(ren)制，加強(qiang)校風(feng)教(jiao)風(feng)學(xue)風(feng)建(jian)設(she)。
第七章 師資、課程、教材、經費
第三十六條 干部教育(yu)培訓(xun)主管部門和干部教育(yu)培訓(xun)機構應當(dang)按照政治過硬、素(su)質優良、規模適當(dang)、結構合理、專兼結合的原則(ze)，建設高素(su)質干部教育(yu)培訓(xun)師資(zi)隊伍。
第三(san)十(shi)七條 從事干部(bu)教(jiao)(jiao)育培(pei)訓工作的(de)(de)教(jiao)(jiao)師(shi)，必須對黨忠誠(cheng)、信念堅定(ding)，嚴守紀律(lv)、嚴謹(jin)治學，具(ju)有(you)良好(hao)的(de)(de)思(si)想道德(de)修養、較高(gao)的(de)(de)理(li)(li)論政策(ce)水平、扎實的(de)(de)專業(ye)知識(shi)基(ji)礎(chu)，有(you)一定(ding)的(de)(de)實際工作經(jing)驗，掌握現代教(jiao)(jiao)育培(pei)訓理(li)(li)論和方(fang)法，具(ju)備勝任教(jiao)(jiao)學、科(ke)研工作的(de)(de)能(neng)力，不得傳(chuan)播違(wei)反黨的(de)(de)理(li)(li)論和路(lu)線(xian)方(fang)針政策(ce)、違(wei)反中央決定(ding)的(de)(de)錯(cuo)誤觀點。
第三(san)十八條(tiao) 注重專職教(jiao)(jiao)師(shi)隊伍建設(she)，創(chuang)新(xin)引才育才機制(zhi)，完善考(kao)核、獎懲和教(jiao)(jiao)育培訓(xun)、實(shi)踐鍛煉制(zhi)度(du)(du)，專職教(jiao)(jiao)師(shi)每(mei)年(nian)參(can)加教(jiao)(jiao)育培訓(xun)的時間累計不少于1個月。逐步建立符合干部教(jiao)(jiao)育培訓(xun)特點的師(shi)資隊伍考(kao)核評(ping)價體系和職稱評(ping)審制(zhi)度(du)(du)。
第(di)三十九條(tiao) 注重邀請(qing)思想(xiang)政治素(su)質過硬、實(shi)踐經(jing)驗豐(feng)富、理(li)論水平(ping)較高的(de)領導干部、專家(jia)學者和先進模范人物(wu)、優(you)秀基層干部等到(dao)干部教(jiao)育(yu)(yu)培訓課(ke)堂授課(ke)，充分發揮外(wai)請(qing)教(jiao)師(shi)的(de)作用。干部教(jiao)育(yu)(yu)培訓主(zhu)辦單位和干部教(jiao)育(yu)(yu)培訓機(ji)構應當加(jia)強對外(wai)請(qing)教(jiao)師(shi)的(de)審核把關。
堅(jian)持(chi)領導干部(bu)上講臺制度。縣級以上黨政領導班子成員特別是主要領導干部(bu)應當帶頭到黨校(行政學(xue)(xue)院)、干部(bu)學(xue)(xue)院、社會主義學(xue)(xue)院等授課(ke)。
第(di)四十條 中央組(zu)織部(bu)和各省(自治(zhi)區、直轄市)黨委組(zu)織部(bu)應當建(jian)立完善(shan)干部(bu)教育培(pei)訓師(shi)資(zi)庫。有(you)條件的地區和部(bu)門可以根據(ju)工作(zuo)需(xu)要建(jian)立干部(bu)教育培(pei)訓師(shi)資(zi)庫。
第四十一(yi)條 干部教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)主管(guan)部門和干部教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)機構應當完善課(ke)程(cheng)(cheng)開(kai)發(fa)和更新機制(zhi)，構建富有(you)時代特征和實踐(jian)特色、務實管(guan)用的課(ke)程(cheng)(cheng)體系(xi)。
第四十二條 加強精(jing)品(pin)課程(cheng)建(jian)設，重(zhong)點開發(fa)體現馬克(ke)思主義中(zhong)國化時(shi)代(dai)化最新(xin)成果、反(fan)映各領域實踐黨的創新(xin)理論(lun)的精(jing)品(pin)課程(cheng)。
建立干部教育培訓精品課程庫，實現優(you)質課程資源(yuan)共享。
第四十三條 適應(ying)不同類別干(gan)(gan)部(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓的需要(yao)，著眼于提高干(gan)(gan)部(bu)綜合素質和能力，開發(fa)具有(you)政(zheng)治(zhi)性(xing)(xing)(xing)、思想(xiang)性(xing)(xing)(xing)、權威性(xing)(xing)(xing)、指導性(xing)(xing)(xing)、可讀性(xing)(xing)(xing)的干(gan)(gan)部(bu)學習(xi)培訓教(jiao)(jiao)材。
第(di)四(si)十四(si)條 全國(guo)干(gan)(gan)部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓教材編(bian)審指導委員會負責全國(guo)干(gan)(gan)部(bu)(bu)學(xue)習培(pei)(pei)訓教材規劃、編(bian)寫(xie)、審定(ding)等工作。地方、部(bu)(bu)門(men)和干(gan)(gan)部(bu)(bu)教育培(pei)(pei)訓機(ji)構可以編(bian)寫(xie)符合需要、各具特色的干(gan)(gan)部(bu)(bu)學(xue)習培(pei)(pei)訓教材。
第四十五條(tiao) 干(gan)部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培訓(xun)主管部(bu)(bu)(bu)門和干(gan)部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培訓(xun)機構應當(dang)嚴(yan)格審核(he)把(ba)關，優先選用中央有關部(bu)(bu)(bu)門組(zu)織編寫(xie)、推(tui)薦的(de)權威教(jiao)材，也可以選用其(qi)他優秀出版物。未經審核(he)把(ba)關的(de)教(jiao)材不得(de)進入(ru)干(gan)部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培訓(xun)課堂。
第四(si)十六條 干部教(jiao)育培訓經費列入各級政(zheng)(zheng)府(fu)年度財政(zheng)(zheng)預算，保證干部教(jiao)育培訓工作需要。
干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)管(guan)部(bu)(bu)門、干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)主(zhu)辦單(dan)位和干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)構應當(dang)嚴格干部(bu)(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓(xun)經(jing)費(fei)管(guan)理，厲行節約，勤儉辦學，提高經(jing)費(fei)使用效益(yi)。
第四(si)十七條 各級黨委和政府應當(dang)加(jia)大對(dui)革命老區、民族地區、邊疆地區、鄉村(cun)振興重點幫扶地區干部(bu)教育培(pei)訓支(zhi)持力度，推動優質培(pei)訓資源(yuan)向基層延(yan)伸傾斜。
第八章 考核與評估
第四十(shi)八條 干(gan)(gan)(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)訓主管(guan)部(bu)門和干(gan)(gan)(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)訓機構應當(dang)完善(shan)干(gan)(gan)(gan)部(bu)教(jiao)育培(pei)訓考(kao)(kao)核(he)和激(ji)勵機制。干(gan)(gan)(gan)部(bu)接受教(jiao)育培(pei)訓情況應當(dang)作為干(gan)(gan)(gan)部(bu)考(kao)(kao)核(he)的(de)內容和任職(zhi)、晉升的(de)重要依(yi)據。
第四十九條 干部教(jiao)育培訓考核的內容包括干部的學習(xi)態度和表現，理論(lun)、知識掌(zhang)握程度，黨性修養、作風養成和遵規守(shou)紀情況，以及解決實際問題的能力等。
干部教育培訓(xun)考(kao)核(he)結果應(ying)當按照干部管理權限及時反饋組織(zhi)人(ren)事(shi)部門。干部教育培訓(xun)考(kao)核(he)不合格的(de)，年度考(kao)核(he)不得確定(ding)為優秀等次。
第五十條(tiao) 干部教育(yu)(yu)培訓(xun)考(kao)核應當(dang)區分不同教育(yu)(yu)培訓(xun)方式(shi)分別實施(shi)。脫產培訓(xun)的(de)考(kao)核，由主(zhu)辦單(dan)位和干部教育(yu)(yu)培訓(xun)機構實施(shi);網絡(luo)培訓(xun)的(de)考(kao)核，由主(zhu)辦單(dan)位和干部所在單(dan)位實施(shi)。
干(gan)(gan)部教(jiao)育(yu)培訓(xun)主管部門和干(gan)(gan)部教(jiao)育(yu)培訓(xun)機(ji)構應當健全跟(gen)班(ban)管理制度(du)，加強對干(gan)(gan)部學習培訓(xun)的(de)考核與監(jian)督。
第五(wu)十一條 干部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓實行登(deng)記管理。各級干部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓主管部門和干部所在(zai)單位應當按照干部管理權限，建立(li)完善(shan)干部教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓檔案，如實記載干部參加教(jiao)育(yu)培(pei)(pei)訓情況和考核結果。
干(gan)部參(can)加(jia)脫產培訓(xun)情(qing)況應(ying)當(dang)記(ji)入(ru)干(gan)部年度(du)考核登記(ji)表，參(can)加(jia)2個月以上的脫產培訓(xun)情(qing)況應(ying)當(dang)記(ji)入(ru)干(gan)部任免審批表。
第五十(shi)二條(tiao) 干部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)主管(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)負責對干部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)機構進行評估，也可以委托干部(bu)(bu)(bu)教(jiao)育培(pei)訓(xun)主管(guan)部(bu)(bu)(bu)門(men)(men)認(ren)可的機構進行評估。
干部教(jiao)育培訓機構評(ping)估的內容(rong)包括(kuo)辦(ban)學(xue)方(fang)針、培訓質量、師資(zi)隊伍(wu)、組織管(guan)理、學(xue)風建設、基(ji)礎設施、經費管(guan)理等。
干部教育(yu)培訓(xun)主管部門應當充分(fen)運用評估(gu)結果，指導干部教育(yu)培訓(xun)機構改進(jin)工(gong)作。
第五十三條 干部(bu)教育(yu)培訓主辦單位負責(ze)對干部(bu)教育(yu)培訓班次(ci)進行評(ping)估。
班(ban)次評(ping)估(gu)的內容包括(kuo)培(pei)訓(xun)設(she)計、培(pei)訓(xun)實施、培(pei)訓(xun)管(guan)理、培(pei)訓(xun)效果等。
評估結果應當作(zuo)為評價干(gan)部教(jiao)育培訓機構辦學質量的(de)重要(yao)標準，作(zuo)為確(que)定(ding)干(gan)部教(jiao)育培訓機構承擔培訓任(ren)務的(de)重要(yao)依據(ju)。
第五(wu)十四(si)條 干部教育培訓機(ji)構負責對干部教育培訓課程進行評(ping)估。
課程評估的內容包括(kuo)教學態(tai)度、教學內容、教學方(fang)法、教學效果等。
干部教(jiao)(jiao)(jiao)育培訓機構(gou)應當將評(ping)估(gu)結(jie)果作為指導(dao)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)部門和教(jiao)(jiao)(jiao)師改進教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)的(de)重要依據(ju)。
第九章 紀律與監督
第五(wu)十五(wu)條 各級(ji)黨委和政府及其有關工作(zuo)部門(men)、干(gan)部教育(yu)培(pei)訓機(ji)構、干(gan)部所在單位(wei)和干(gan)部本人必須嚴格(ge)執行(xing)本條例。開展干(gan)部教育(yu)培(pei)訓工作(zuo)情況應當作(zuo)為領(ling)導班子(zi)考核、巡視(shi)巡察和選人用人專項檢查的內容。
第(di)五(wu)十六條 干(gan)部(bu)教育培訓主管部(bu)門會同有(you)關部(bu)門對干(gan)部(bu)教育培訓工作和(he)(he)貫徹執行本(ben)條例情況進(jin)行監督檢查，制止和(he)(he)糾正違(wei)反本(ben)條例的行為，并對有(you)關責任單位和(he)(he)人員提出(chu)處理意見和(he)(he)建議。
第五(wu)十七條 干部(bu)教育(yu)培(pei)訓主(zhu)辦單位和(he)干部(bu)教育(yu)培(pei)訓機構違(wei)反本條例和(he)有(you)關(guan)(guan)規定的，由(you)(you)干部(bu)教育(yu)培(pei)訓主(zhu)管部(bu)門(men)或者(zhe)會同有(you)關(guan)(guan)部(bu)門(men)責(ze)令(ling)限期(qi)整改(gai);逾期(qi)不改(gai)的，給(gei)予通報(bao)批評;情節嚴重的，由(you)(you)有(you)關(guan)(guan)部(bu)門(men)對負有(you)領導責(ze)任人(ren)員(yuan)和(he)直接責(ze)任人(ren)員(yuan)給(gei)予組織處理、黨紀政務處分(fen)。
第五十八條 從事干部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)工(gong)作(zuo)的教(jiao)(jiao)師違(wei)反本條例和有(you)關規(gui)定的，由干部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)育(yu)培訓(xun)機構或者有(you)關部(bu)(bu)門(men)視(shi)情節輕重給予批(pi)評教(jiao)(jiao)育(yu)、組織處(chu)理、黨紀政務處(chu)分。
第五十九條 干(gan)部因(yin)故未按規定(ding)(ding)參加教(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)或者未達到(dao)教(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)要求的，應當(dang)(dang)及時安排(pai)補訓(xun)(xun)。對無正當(dang)(dang)理(li)由不參加教(jiao)育(yu)培訓(xun)(xun)的，由干(gan)部管理(li)部門視情節輕重給予批評教(jiao)育(yu)、組織處(chu)理(li)。干(gan)部弄虛作假獲取(qu)培訓(xun)(xun)經歷的，由干(gan)部管理(li)部門按照有關規定(ding)(ding)嚴(yan)肅處(chu)理(li)。
第(di)六十條 干部(bu)參(can)加教(jiao)育培(pei)訓期間必須嚴(yan)格遵守學習(xi)培(pei)訓和廉(lian)潔自(zi)律各項(xiang)規定。違(wei)反本(ben)條例和有關規定的(de)(de)，由干部(bu)教(jiao)育培(pei)訓機構視情節(jie)輕(qing)重給予(yu)約談提醒、通報批評、責令退學等(deng)處理;情節(jie)嚴(yan)重的(de)(de)，由有關部(bu)門給予(yu)組(zu)織處理、黨紀政務處分。
第十章 附則
第六十一條 中國人民解放軍和中國人民武裝警(jing)察(cha)部隊的干部教育培訓規(gui)定，由中央軍事委員會根(gen)據本條例(li)制(zhi)定。
第(di)六(liu)十二條 本(ben)條例由中共(gong)中央組織部(bu)負責解釋。
第六十三條(tiao) 本條(tiao)例(li)自發布之(zhi)日起施行。