為進一步(bu)激發(fa)干部(bu)隊伍活力，提高(gao)管理運行效(xiao)率，促使優秀人才脫穎而出，推動子公(gong)司(si)高(gao)質量發(fa)展，根據國(guo)企改革三(san)年行動工作要求，6月(yue)18日下午，市城投集(ji)團、滁(chu)寧高(gao)速公(gong)司(si)一行赴來(lai)六高(gao)速公(gong)司(si)指(zhi)導中層管理崗(gang)位竟聘工作。
為確保競聘順利(li)進行，市城投(tou)集(ji)團、滁(chu)寧高(gao)速公(gong)司(si)(si)和(he)來(lai)六高(gao)速公(gong)司(si)(si)會(hui)前作(zuo)了(le)充(chong)分的準(zhun)備，從競聘方(fang)案(an)制定、方(fang)案(an)宣貫、方(fang)案(an)實施等(deng)方(fang)面(mian)(mian)做(zuo)了(le)大量(liang)工(gong)作(zuo)，對公(gong)開報名、資格審查(cha)等(deng)嚴格把關。競聘大會(hui)現(xian)場，競聘人員(yuan)(yuan)(yuan)逐一發表演講，圍繞(rao)工(gong)作(zuo)實際和(he)來(lai)六高(gao)速公(gong)司(si)(si)發展前景從自身(shen)(shen)對崗位的認識、自身(shen)(shen)的競聘優勢及未來(lai)工(gong)作(zuo)思路等(deng)方(fang)面(mian)(mian)進行現(xian)場闡述。市城投(tou)集(ji)團、滁(chu)寧高(gao)速公(gong)司(si)(si)職能部門人員(yuan)(yuan)(yuan)及來(lai)六高(gao)速公(gong)司(si)(si)班(ban)子成員(yuan)(yuan)(yuan)組(zu)(zu)成評委(wei)組(zu)(zu)，圍繞(rao)競聘者的演講與面(mian)(mian)試進行打(da)分。
本次(ci)競聘工作，是(shi)推動國(guo)企改(gai)革特別是(shi)三項制(zhi)度改(gai)革的重要舉(ju)措，通(tong)過內部良性競爭，為(wei)年(nian)輕人才(cai)提供了鍛煉與提升的機會，建立完善了能上能下(xia)、能進能出、擇優選(xuan)拔的長效機制(zhi)，把想干(gan)事、能干(gan)事、干(gan)成事的人選(xuan)拔出來，為(wei)城投集(ji)團高(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)注入了強勁動能。