2024年7月29日下午，市(shi)城(cheng)投集團人力資源(yuan)部(bu)組織召開干(gan)部(bu)選拔任用政策學習會(hui)，向干(gan)部(bu)職工宣傳中央、省(sheng)、市(shi)關于干(gan)部(bu)選拔任用管理等方面政策內容(rong)。
會(hui)議(yi)傳達學習(xi)了《黨政領導干(gan)部(bu)選拔任用(yong)工(gong)(gong)作(zuo)條例(li)(li)》《安徽省貫徹<干(gan)部(bu)教育培訓工(gong)(gong)作(zuo)條例(li)(li)>實施辦(ban)法(fa)》《市委組織(zhi)部(bu)常態化(hua)開展選人用(yong)人工(gong)(gong)作(zuo)專項檢查(cha)實施辦(ban)法(fa)》《滁(chu)州市國有企業(ye)改革工(gong)(gong)作(zuo)領導小(xiao)組辦(ban)公(gong)室關(guan)于進(jin)一步加強國有企業(ye)人員管理的意見》《滁(chu)州市市屬(shu)企業(ye)工(gong)(gong)資總額(e)管理暫行辦(ban)法(fa)(草(cao)案(an))》等政策文(wen)件，并解讀了集團公(gong)司新修(xiu)訂的人力資源管理制度(du)、績效考(kao)核辦(ban)法(fa)等相關(guan)內容。
與會人員就集(ji)團(tuan)公(gong)司如何建設高(gao)素質人才團(tuan)隊、打(da)造(zao)核心競爭力等方(fang)面開展交流研討，積極為城(cheng)投集(ji)團(tuan)高(gao)質量發展建言獻策(ce)。